最近幾年,國內各領域數字化轉型步伐也在逐步加快,隨著大數據、人工智能、移動互聯網、云計算等數字技術的逐步成熟,數字化轉型已成為各行各業的共識。在數字經濟的時代背景下,我們的學習、生活、工作、消費等方面也發生了翻天覆地的變化,年輕人的職業選擇也有了更多可能性。
在IT行業深耕27年的八維學院,致力于面向全國普及AI技術,以優秀的師資力量、良好的教學環境和高品質的教學質量贏得了學生和企業的信任。
八維的課程體系是每年都要更新升級的,這一點是和絕大多數院校不同的地方。八維每年會走訪企業,了解技術趨勢,調查崗位需求,結合時代發展背景,對課程內容進行補充、調整,以此保證學生所學的知識技能,都是最新鮮的、最流行熱門的、最有應用前景的,這才有更強的就業競爭力。
在教學方式方面,八維學院采用了多種創新教學方式。例如,學校倡導實踐教學,將理論教學和實踐結合起來,通過項目實戰、課堂作業、實習等方式,加強對學生實踐能力的培養。學校還開展了一系列豐富多彩的活動,如技能大賽、講座、論壇等,通過這些活動激發學生的學習積極性,提高學生的綜合素質。
在師資力量方面,八維學院憑借著聘用具有豐富一線工作經驗的技術專家組成"雙師型"師資,老師既有過硬的理論知識,又有知識落地企業后的實際經驗,他們不僅傳授專業知識,更會在課堂中,根據企業用人需求和應用技術發展而更新的課程體系,以及采用真實企業級項目的實訓,將多年的工作經驗傾囊相授,讓學生具備了直接上崗工作的實力,全力為學生就業保駕護航。學校通過實踐教學、實習實訓、就業服務等方式使學生在實際應用中不斷提高自己的網絡技術能力,從而滿足社會對高素質計算機人才的快速增長需求。
八維學院文化與產業研究院牽頭、攜手各專業不斷擴展實訓項目庫。讓學生在實訓項目標準化、實訓過程標準化中,達到名企高薪崗位的能力要求。這種高針對性的能力模型,清晰地指導學生吃透"保薪點"、"提薪點",感受真實的企業工作節奏,具備成熟的研發經驗。
人工智能是引領新一輪科技革命和產業變革的重要技術,但當前的人才供給尚不完善,形成了競爭熱度低、招聘薪資高的引才局勢,這一點或許是年輕人尋求騰飛改變的突破口!