歡迎您訪問八維職業學校-創新教育 引領未來
如今隨著每年畢業生數量的不斷增多，就業壓力也在不斷增加，新型啃老現象越來越普遍和嚴重，而導致這一現象的出現，根本的原因還是由于學生自身不具備任何崗位優勢，工作所需的技術技能也一概不懂。解決這一現象，就需要把握未來的發展方向，提前獲知行業風口和職業紅利，從而習得一技之長，來擁抱更多的發展可能和更廣闊的就業市場。
近幾年隨著網絡技術的不斷發展，在云計算、人工智能、物聯網、大數據等相關產業的誕生下，也為我們提供了無數的機遇，可以說，數字技術改變了商業模式、業務流程，重塑了企業的組織能力，革新了崗位技能。
但隨著市場人才的不斷飽和，高學歷、低就業成為常態，教育內卷化問題逐漸顯露，企業也在近幾年期間，逐漸對人才的需求開始向擁有扎實的技術能力傾斜，因此打造高素質技術型人才的八維集團，給了困惑中的學子們一個突出重圍的機會。
八維集團致力于培養國家緊缺的技術型人才，對于技術性的資源儲備有著先天的優勢，通過優化老師結構、課程標準化、優秀示范課以及反饋機制等舉措，保證了高效、有序的教學、學管、就業工作。
八維集團通過不斷的努力，全面落實就業達標、師資達標、教學達標，在這個過程中，通過與名企合作、深入企業探討調研、達成項目合作等，制定出適合19.0課程體系的人才合作計劃，全面解決就業問題。
同時，八維集團還擁有一支高素質、專業化的雙師型講師團隊，老師既有過硬的理論知識，又有知識落地企業后的實際經驗，他們不僅傳授專業知識，更會在課堂中，根據企業用人需求和應用技術發展而更新的課程體系，以及采用真實企業級項目的實訓，將多年的工作經驗傾囊相授，讓學生具備了直接上崗工作的實力，同時有著一定的人脈資源和企業關系，可以為學生創造更多的就業機會，全力為學生就業保駕護航。
在項目實訓過程中，由項目經理親自帶班，以最真實的公司場景進行有效模擬訓練。通過一對一的就業指導，從形象談吐、待人接物等社會技能的培訓，到簡歷制作和投遞、推薦就業、全程跟蹤指導，再到入職轉正、畢業一年內無償指導，加快與企業的接軌。
擁有27年IT高新技術職業教育經驗的八維，在發展壯大的道路上，一直為技術型人才提供廣闊職業發展空間，為學生搭建快速就業的綠色通道，讓學生擁有含金量更高的就業砝碼。
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