如今多數(shù)企業(yè)已步入數(shù)字化轉(zhuǎn)型正軌，但與以往不同的是，如今企業(yè)更加注重在這個過程中，如何利用數(shù)字技術(shù)進行業(yè)務創(chuàng)新，從而獲得降本增效的最優(yōu)解。當前，企業(yè)除了關(guān)注自身生存與發(fā)展問題之外，更加注重如何挖掘數(shù)據(jù)潛在價值，以適應強大的競爭環(huán)境，因此技術(shù)型人才成為了各個企業(yè)的"香餑餑"。

　　我國經(jīng)濟進入新發(fā)展階段，數(shù)字經(jīng)濟作為國民經(jīng)濟增長引擎的作用正日益凸顯。在這樣的大環(huán)境之下，數(shù)字技術(shù)生態(tài)優(yōu)勢、數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢能、數(shù)據(jù)治理能力為核心的國家創(chuàng)新力和競爭力正在成為世界各國新一輪競爭焦點。

　　前沿科技創(chuàng)新需要眾多的人才，未來的互聯(lián)網(wǎng)科技人才勢必會受到優(yōu)待，數(shù)字技術(shù)改變了商業(yè)模式、業(yè)務流程，重塑了企業(yè)的組織能力，革新了崗位技能，但當下數(shù)字技術(shù)技術(shù)型人才還遠遠沒有達到企業(yè)的需求，面對數(shù)字人才存量稀缺的現(xiàn)狀，越來越多的企業(yè)開始為現(xiàn)有員工提供新技能培訓。

　　八維集團成立27年來，一直緊跟國家發(fā)展，致力于互聯(lián)網(wǎng)高新技術(shù)人才的培養(yǎng)，開設(shè)的十五大專業(yè)，涵蓋了當下熱門緊缺的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以說八維就是IT精英人才的"供應商"。

　　八維教育19.0課程體系的開發(fā)和實訓標準化的深入執(zhí)行，從專業(yè)階段到高級階段再到實訓階段，一步步讓學生從學會到學好再到精通，為優(yōu)質(zhì)就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　八維集團憑借著聘用具有豐富一線工作經(jīng)驗的技術(shù)專家組成"雙師型"師資，老師既有過硬的理論知識，又有知識落地企業(yè)后的實際經(jīng)驗，他們不僅傳授專業(yè)知識，更會在課堂中，根據(jù)企業(yè)用人需求和應用技術(shù)發(fā)展而更新的課程體系，以及采用真實企業(yè)級項目的實訓，將多年的工作經(jīng)驗傾囊相授，讓學生具備了直接上崗工作的實力，全力為學生就業(yè)保駕護航。同時，八維集團堅持"校企合一"的辦學方針，與眾多企業(yè)有著合作聯(lián)系，不僅在教學中引入了名企的崗位標準，還會經(jīng)常舉辦校園招聘會，為學生搭建快速就業(yè)的綠色通道；進行企業(yè)技能認證，讓學生擁有含金量更高的就業(yè)砝碼。

　　未來，八維集團經(jīng)持續(xù)不斷的探索創(chuàng)新領(lǐng)域，開啟技術(shù)型人才培養(yǎng)之路，在為企業(yè)持續(xù)輸送大量的高端前沿IT人才的同時，也為圓靴子的就業(yè)夢而不斷努力。

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