近年來，隨著智能手機的大規(guī)模普及，手游產(chǎn)業(yè)異軍突起，網(wǎng)頁游戲、手機游戲逐步發(fā)展迅猛，像騰訊、盛大、九城等知名游戲公司每年分享上千億的游戲大蛋糕，游戲產(chǎn)品設(shè)計、游戲產(chǎn)品開發(fā)等職位在游戲行業(yè)里扮演了越來越重要的地位。

　　但當(dāng)下，游戲產(chǎn)品設(shè)計、游戲產(chǎn)品開發(fā)等職位正在呈現(xiàn)人才"饑荒"的狀態(tài)，為了搶奪優(yōu)秀的人才，各大游戲公司紛紛開出了豐厚的報酬、增加了福利待遇吸引人才，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因是，各大傳統(tǒng)高校沒有跟上市場的需求，尚未開設(shè)相關(guān)專業(yè)，讓傳統(tǒng)大學(xué)生求職難，游戲公司找到一個合心意的人才更難。

　　八維學(xué)校游戲?qū)I(yè)是一個培養(yǎng)前沿游戲產(chǎn)品設(shè)計、游戲產(chǎn)品開發(fā)等職位的基地，憑借先進的課程體系，貼近實戰(zhàn)的授課模式，以游戲行業(yè)核心技能，引導(dǎo)學(xué)子成就游戲行業(yè)精英，

　　培養(yǎng)了一大批游戲人才。

　　八維學(xué)校教授給學(xué)生的還是游戲行業(yè)核心崗位的技術(shù)技能，讓學(xué)生掌握了不易被替代的崗位技能，擁有直接上手操作、解決實際問題的實戰(zhàn)能力。

　　八維學(xué)校采用的是"雙師型"師資。這樣的教師團隊，既能勝任給學(xué)生們帶來足夠豐富的理論教學(xué)，又要擁有指導(dǎo)學(xué)生實踐課程的能力，教授專業(yè)課的老師都曾是技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、行業(yè)大牛，他們不僅能夠教書育人，帶領(lǐng)同學(xué)們在專業(yè)知識海洋內(nèi)盡情遨游，更是在自己所屬行業(yè)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和建樹。并且，八維一直重視師資培訓(xùn)，除了要考核老師的專業(yè)知識、授課能力等基本功，也會考察授課教師的項目操作水準(zhǔn)、以及文化建設(shè)的能力。

　　龐大的實訓(xùn)項目庫錨定前沿行業(yè)、前沿技術(shù)，不斷深化和完善，涉及領(lǐng)域廣、行業(yè)多，學(xué)生可以在老師的帶領(lǐng)下，一步步循序漸進，逐步享受知識和技能帶來的成就感，同時又能緊跟時代發(fā)展，與我國科技發(fā)展同頻共振，站在潮頭踏浪而行，多年來幫助眾多學(xué)子實現(xiàn)了他們的就業(yè)。

　　八維游戲?qū)W院將游戲可發(fā)和設(shè)計的相關(guān)課程教給學(xué)生們，讓他們擁有實操能力，能夠滿足企業(yè)的實際需要，未來，八維學(xué)校將持續(xù)以培訓(xùn)學(xué)子游戲行業(yè)核心技能為主，引導(dǎo)學(xué)子成就游戲行業(yè)精英。

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