抖音上曾有一個視頻:畢業(yè)于985的男生吐槽自己的表妹,沒什么學歷,每天抖音直播跳舞卻月入幾萬,而自己月薪只有幾千元,抱怨這個世界怎么變了,要不為什么我一個名校畢業(yè)生卻找不到工作?
只憑一張名牌大學的畢業(yè)證書找到好工作的機會越來越少了,我們能夠看到這個時代許許多多普通學歷的人仍然可以找到一份好工作,學歷的收益正在變得越來越低成為了現(xiàn)在的一個趨勢。
那專業(yè)還像以前那么重要嗎?進入職場多年之后,你會發(fā)現(xiàn)那些工作很優(yōu)秀的人,他們現(xiàn)在做的事情與所學專業(yè)并沒有很大關(guān)系,還有很多人甚至不知道自己的專業(yè)畢業(yè)后能做什么,比如一些較為冷門的專業(yè)文物與博物館學、考古學、古生物等等。
我們上大學、選專業(yè),就是為了以后能找到一份穩(wěn)定的工作,避免以后找不到工作的尷尬。所以,不如從目標這一頭去看,為了從事自己喜歡的工作,而去學習技能,再去選擇專業(yè)。那么技能比專業(yè)、學校更為重要,當然,這既包括硬技能,也包括軟技能。
除此之外,城市也很重要,在哪里上學,也決定了你的朋友圈會在哪里。而這些需要考慮的因素,宿遷八維學校都占據(jù)了優(yōu)勢。
一直以來,八維立志把創(chuàng)新教育,引領(lǐng)未來作為自己的歷史使命。堅持培養(yǎng)技術(shù)過硬、能力出眾、人格完善的復合型人才。
在“硬實力”方面,八維為確保學生學以致用,課程體系升級以每年為單位,遵循目標原則(即以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標)、成就原則(即成就驅(qū)動教學法)、效率原則(即強化、激勵、專注)等進行。
在軟實力方面,八維的教育同樣獨具特色,決定著學生未來的可持續(xù)發(fā)展能力和綜合素養(yǎng)。八維通過學生管理系統(tǒng)打造軟實力,實現(xiàn)“學生完全自主管理”。
并且,八維教育在核心城市北京和上海都有設置實訓基地,為學生營造真實的企業(yè)工作氛圍,通過大量高端優(yōu)質(zhì)的項目來鍛煉學生的實際項目開發(fā)能力,打造技術(shù)精湛、態(tài)度端正的優(yōu)秀職場人。
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