當前,全球經濟環境的不確定性增加,國內經濟結構調整步伐加快,這給求職者帶來了前所未有的挑戰。一方面,傳統行業的就業機會減少;另一方面,新興行業對人才的需求旺盛,但門檻較高。盡管每年都有大量的高校畢業生涌入就業市場,但普遍存在專業不對口、技能不匹配的問題。許多畢業生難以找到與自己專業相關的工作,而一些行業卻因找不到合適的人才而面臨人才短缺。隨著社會的發展,學生的就業觀念也在發生變化。越來越多的學生開始重視個人興趣和職業發展,既要追求高薪職位,也更加注重工作的意義和個人價值的實現。
隨著數字經濟和新質生產力的快速發展,近年來眾多高校紛紛開設與數字相關的專業,如人工智能學院、大數據學院、云計算學院等。這些專業不僅符合未來產業的發展方向,也為年輕人提供了更多的就業機會。對于普通人來說,選擇這些新興專業將有助于在未來的職業市場中占據有利地位。
面對日益激烈的就業競爭,八維職業學校將繼續堅守“創新教育,引領未來”的使命,落地執行20.1課程體系,不斷提升教學能力、提高實訓標準、優化職業規劃指導服務,八維職業學校全力以赴幫助學生多角度提高核心競爭力,助力學生高質量就業為目標。
為了幫助更多的學生緊隨行業發展步伐,在“扎根北京、立足中國、走向世界”的整體戰略布局指引下,八維職業學校已經在全國擁有四地七校區:北京上地校區、北京永豐校區、北京昌平校區、北京房山校區、上海校區、江蘇校區、天津校區,這樣的選址布局與國家發展戰略緊密相連。八維職業學校為廣大學子準備了十五大熱門專業方向,包括人工智能計算機視覺方向、人工智能自然語言處理方向、物聯網方向、大數據方向、云計算方向等。立足于培養符合時代所需的IT技能人才,八維職業學校幫助學子高效快樂提升數字技能。
八維職業學校賦予了學生“三大實力”——硬實力、軟實力、巧實力。首先,深耕專業技能是基礎,這是“硬實力”。數字化時代下,無論是前沿的技術知識,還是特定行業的深刻洞察,或是創新性的思維方式,都是不可或缺的。八維職業學校始終堅持“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標”的課程體系開發原則,每年更新課程。學生要緊跟八維職業學校教學步伐,在十五大專業方向中,根據興趣或能力選擇適合自己的專業和方向。通過學習,掌握扎實的專業知識和技能,才能更好地服務于社會需求。其次,一個人的軟實力不容忽視。良好的人際交往、高效的團隊協作、敏銳的洞察力以及強大的問題解決能力,都是現代職場中極為重要的素質。八維職業學校通過“學生完全自主管理”來助力學生成為“領袖型”人才。學生自主管理,使學生具備“帶領團隊達成目標”的企業管理者能力。最后,在面試的短時間內充分展示自己的硬實力和軟實力,這樣的“巧實力”同樣重要。未來的職場將更加青睞那些技能與技巧并存的復合型人才。八維職業學校要求學生在拓寬知識面的同時,也要注重提升個人的適應性和靈活性。
八維職業學校匯聚各路英才,組建了強大的師資隊伍,他們集教學與實戰經驗于一身,結合八維特色教育模式,讓學子緊跟時代發展,不斷提升技能。再者,八維職業學校注重創新,在“產教融合”、“校企合作”模式助推下,八維職業學校與行業內頭部企業進行深入合作,洞察企業發展方向,明確人才需求變化。將行業新技術、企業新需求融入到教學當中,每年更新課程體系,堅持“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標”的課程體系開發原則,進行課程內容研發。八維職業學校通過特色教育模式,融合前沿技術,大大推動數字人才協同培養,助推產業與教育深度融合,為行業輸送人才,幫助學子實現高質量就業!