隨著城市化進程推進,各類建筑項目如雨后春筍,從住宅到商業(yè)綜合體,從基礎設施到公共建筑,都離不開造價專業(yè)人員。在建筑公司,造價師負責項目成本把控,決定項目利潤空間;咨詢公司里,他們?yōu)榭蛻籼峁I(yè)造價咨詢,協(xié)助投資決策;房地產(chǎn)企業(yè)中,參與項目可行性研究、成本核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。數(shù)據(jù)顯示,近五年建筑行業(yè)對造價專業(yè)人才需求持續(xù)增長,薪資待遇也較為可觀,經(jīng)驗豐富的造價師年薪可達15-30萬甚至更高。
在未來,數(shù)字化技術(shù)將在工程造價領(lǐng)域得到更廣泛的應用。例如,建筑信息模型(BIM)技術(shù)的出現(xiàn),為工程造價管理帶來了革命性的變化。通過 BIM 模型,造價師可以更加直觀地了解建筑項目的各個細節(jié),精確計算工程量和造價,實現(xiàn)全過程的造價管理。同時,大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)也將助力工程造價專業(yè)的發(fā)展。利用大數(shù)據(jù)分析,可以對歷史項目數(shù)據(jù)進行挖掘和分析,為新項目的造價估算提供更準確的參考依據(jù);人工智能技術(shù)則可以實現(xiàn)造價文件的自動審核和分析,提高工作效率和準確性。面對這些發(fā)展趨勢,工程造價專業(yè)的學生和從業(yè)者需要不斷學習和提升自己的技能,適應行業(yè)的變化。例如,學習掌握 BIM 技術(shù)、數(shù)據(jù)分析軟件等相關(guān)知識和技能,提升自己在數(shù)字化時代的競爭力。
基于對技術(shù)行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻洞察,作為培養(yǎng)技能型人才的主陣地的八維學校,為滿足學生們快速實現(xiàn)自我價值的需求,根據(jù)行業(yè)技術(shù)的更新迭代,開設了建筑專業(yè),培養(yǎng)的是精英工程造價人才。通過不斷探索,結(jié)合八維學校創(chuàng)新教育模式,幫助學生們從多個方向創(chuàng)造優(yōu)勢,具備核心競爭力。
就業(yè)情況
- 就業(yè)率高:截至2024年底,在北京校區(qū)與上海校區(qū)所有專業(yè)中全年就業(yè)率昂居榜首,在建筑行業(yè)整體增速放緩的情況下,仍保持超高的就業(yè)率,展現(xiàn)出該專業(yè)良好的就業(yè)形勢。
- 薪資可觀:11月底考核的兩個班級,學生入職平均薪資分別達13,083元和14,125元,到12月底畢業(yè)班級平均薪資依然達到13,500元,薪資水平處于較高位置,體現(xiàn)了該專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)市場上的競爭力。
專業(yè)優(yōu)勢
- 課程設置合理:八維建筑工程造價專業(yè)除了房屋建筑的課程內(nèi)容外,早在三年前就開始布局市政、路橋等基礎設施建設領(lǐng)域,持續(xù)研發(fā)相關(guān)教學課程以應對不斷變化的行業(yè)需求,同時還面向未來,布局信息化工程領(lǐng)域,大大擴展了工程造價專業(yè)學生的就業(yè)范圍。
- 教學模式獨特:工作內(nèi)容高度計算機化,通過建模技術(shù)實現(xiàn)項目的預構(gòu)建,通過計算軟件完成最終的計算,降低了學習門檻;同時通過實訓項目拔高學生專業(yè)技術(shù)壁壘,形成核心競爭力。
- 就業(yè)不受限:受建筑行業(yè)發(fā)展廣泛的特點影響,相關(guān)崗位遍布全國,學生畢業(yè)后就業(yè)地域廣泛,不受地域限制。
年齡包容度高
八維建筑專業(yè)工程造價方向?qū)W員年齡的包容度很廣,下至20歲的青春新銳,上至50歲的沉穩(wěn)志士都可以在此掌握技能并成功就業(yè),突破了傳統(tǒng)職場的年齡限制,為不同年齡段的人提供了學習和就業(yè)的機會,幫助他們開啟新的征程。
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課程設置緊密貼合實際工作需求,注重培養(yǎng)學員的實踐能力。你將有機會參與真實項目的模擬操作,積累寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗,畢業(yè)后能夠直接上手工作,無縫對接行業(yè)崗位。
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