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據悉近日民政部官網發布《民政部人力資源社會保障部關于印發<關于加強新時代民政高技能人才隊伍建設的意見>的通知》，《意見》提出，提高人才待遇水平，鼓勵引導用人單位對符合規定的民政高技能人才探索實行項目工資制、協議工資制、年薪制等，實現多勞者多得，技高者多得。在產業升級、人才需求快速變化的背景下，北京市人力資源和社會保障局發布《2025年北京市人力資源市場薪酬數據報告》也顯示，隨著“人工智能+”助力各產業升級提速，北京高端技術崗位人才缺口不斷加大，AI大模型架構師、深度學習研究員、感知算法工程師等熱招職位薪酬中位值均超40000元/月。技能人才薪資大大領先其他崗位。專業技術人員月平均薪酬中位值達12967元/月。此外，上海、廣東、湖北等地也紛紛出臺相關報告，保障技能人才的薪酬分配。而從國家層面也凸顯了對技能人才的重視。“大國工匠”專項計劃投入500億元，重點推進職業資格認證與學歷證書的互通互認，并大力推進職業教育的發展，由此可見在新的時代下，學歷的光環正在讓位于技能的提升；崗位的標簽正在被實際價值所取代；單一的發展路徑正在向多元的職業生態轉變，所以我們要用更理性、更務實的眼光規劃自己的職業發展。
在這個充滿可能性的時代，沒有“最好”的工作，只有“最適合”的選擇。無論是選擇深耕技術還是跨界發展，亦或是通過職業教育提升自己的核心競爭力，關鍵在于找到那個能最大限度發揮個人價值的“最優解”，八維教育作為在這一領域深耕29年資深教育品牌，在專業設置、培養模式和就業成果上一直保持著優勢地位。
2025年八維教育憑借敏銳的行業洞察力，重磅推出“20.1卓越工程師強訓體系”，并于2025年2月8日發布了28個項目首批的280個工單，旨在打造從技術精進到就業保障的全鏈路解決方案，助力學生在數字化浪潮中搶占先機，為國家科技發展注入強大動力！
面對技術革命的洪流，八維教育以“五邊形戰士”為矛，以強訓體系為盾，構建起工程師培養的黃金標準。唯有扎實的技術根基與前瞻的創新能力，方能在AI時代立于不敗之地。未來，八維教育將繼續深化產教融合，為更多學生提供高質量的教育服務，助力他們在科技浪潮中乘風破浪，成就卓越人生，并為中國科技崛起輸送更多卓越工程師！
“20.1卓越工程師強訓體系”是八維教育在多年職業教育經驗基礎上，結合當前科技發展和市場需求精心打造的高端人才培養方案。集中發力百大高薪項目、大廠新熱提薪項目、行業重點保薪項目，打造具備專業技術、軟件設計、工程優化、項目講解、前瞻創新能力的“五邊形戰士”，一站式提升就業率、就業薪資、就業穩定性三大指標！
通過項目的實戰演練，學員不僅能夠掌握復雜技術的應用，還能提升解決實際問題的能力。技術工單技術工單升級了51個 ，聚焦于高薪技術的應用，學員將通過優化數據存儲和處理架構，提升系統的性能和穩定性，同時掌握前沿技術，為未來的職業發展增加競爭力。
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