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轉(zhuǎn)眼間，一年一度的“金九銀十”已經(jīng)過去了一半，但今年的職場環(huán)境仍不容樂觀，很多互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的同學(xué)又在為實習(xí)、就業(yè)做著準(zhǔn)備。為了幫助同學(xué)們高效找到心儀的工作，少走彎路少被套路，八維教育培訓(xùn)學(xué)校為同學(xué)們特別整理了一些在招聘中最常見的“黑話”潛臺詞，總結(jié)了一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面試問題如何回答能夠避免薪資遇坑的小技巧
職場大坑千千萬，招聘面試占一半！面試作為求職找工作的重要一環(huán)，表面上看著是簡單地聊聊天加深了解，但實際上就是一場求職者與招聘方的博弈，就看誰能更技高一籌。HR的每一句話都有它的深意，就看你能不能get到了。
HR：工資在8K-15K之間。
潛臺詞：不要多想，就是8K。
解析：通常所有崗位都會給一個薪資范圍，但同時，所有經(jīng)歷過社會毒打的職場人都知道，如果薪資范圍是8K—15K，那么一般就是8K，除非特別優(yōu)秀，才有可能會向上浮動一些。
HR：我們員工的平均薪資2W，雖然你剛進(jìn)來只有8K，但發(fā)展前景很大。
潛臺詞：總監(jiān)月薪10W，普通員工8K。
解析：公司的平均工資，參考意義非常小，除非是部門崗位的平均工資，才有借鑒意義，否則就是在給你畫大餅。
HR：我們公司提供三餐，有下午茶，提供住宿，班車接送等各種福利。
潛臺詞：提供三餐=別想下班就走；下午茶=水隨便喝，其他福利啥都沒有；提供食宿、班車接送=公司位置偏遠(yuǎn)，地鐵到不了的那種；不定期團(tuán)建=遙遙無期。
解析：所有福利設(shè)置都是有深意的，不僅是為了想留住人，更是想讓你好好工作，提高你的工作的積極性，雖然有些福利很誘人，但是我想作為打工人更希望自己到手的工資能高一些。
希望這份面試“黑話”指南，可以在就業(yè)寒冬下，幫助大家從HR何公司那里爭取更多權(quán)益，成就自己的職業(yè)賺錢夢想，成就HR們的招聘KPI。
當(dāng)然，如果你現(xiàn)在還在為找工作而煩心，不如像八維教育培訓(xùn)學(xué)校學(xué)子一樣，學(xué)一門市場急缺又有發(fā)展前景的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，盡快取得人生第一張工作證，抵御職場寒冬。
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