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下面為大家詳細解讀一下八維賦予學生三大實力：硬實力、軟實力和巧實力。
一、何為硬實力?硬實力是指扎實的知識和熟練的技術。一個學生入學八維，最終畢業是要靠過硬的技術就業的，要靠前沿的知識就業。所以當一個學生具備了扎實的知識和熟練的技術的時候，我們說他就能夠勝任崗位，他腰桿子就硬，所以八維就叫這種實力為硬實力，是最重要能力，是一個人的立足工作崗位最基本的能力。所以硬實力是指學生扎實的知識和熟練的技術，并且八維所給的知識是前沿的知識，所給的技術是前沿的技術，所以硬實力是優質就業的根本。
二、何為軟實力?我們經常會發現有一類人，他身上有一種特質，有時候比單純的知識和技術還要重要。這類人往往是做管理的，能夠帶團隊他有良好的溝通表達，所以在八維我們說軟實力是指學生的管理能力、帶團隊能力、良好的溝通表達能力，那么我們貌似看不見，摸不著的管理能力、帶團隊能力，但是它的基礎是良好的溝通表達口才。作為一個管理者，口才很重要，所以我要打造軟實力，讓八維的畢業生具備管理的能力、帶團隊能力和良好的溝通表達能力。當一個學生在八維有了硬實力只是技術扎實熟練，還有了軟實力能夠懂管理、能夠帶團隊，那么他的就業就不成問題了。
三、那么巧實力是什么?就要從八維學生找工作的方式說起。咱們知道八維的學生找工作呢，既不是走后門，也不是托關系。而是通過面試，贏得面試官認可，獲得相應的薪資、獲得相應的工作崗位。其實一場面試大家知道也就三十分鐘的時間。有短的三五分鐘，有長的一個小時兩個小時，但是那都是極其特殊的個例，平均下來一場面試就是三十分鐘。那么決定學生的臨門一腳。能否走上工作崗位的，就是他的面試的三十分鐘，這三十分鐘是極其關鍵的，如果你硬實力再硬，軟實力再突出，但是如果你把握不好這三十分鐘有時候也是于事無補，所以我們如何讓學生把握面試的三十分鐘，在三十分鐘內巧妙的呈現出硬實力、軟實力就變得極其重要。
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