近年來,考研熱度持續升溫,2024年考研人數高達438萬,競爭異常激烈。然而,考研錄取率卻逐年走低,2024年僅為21.1%。這意味著,近350萬考生將面臨落榜的現實,然而隨著高等教育的普及,本科學歷的含金量逐漸下降。根據教育部數據,2023年全國普通高校畢業生規模達到1158萬人,創歷史新高。與此同時,企業對學歷的要求卻水漲船高。以互聯網行業為例,許多崗位的招聘門檻已經從本科提升到碩士,甚至博士。這種“學歷內卷”導致越來越多的大學生將考研視為提升就業競爭力的唯一途徑。
盡管考研人數激增,但錄取率卻越來越低。以熱門專業計算機為例,2024年某985高校計算機專業的報錄比高達20:1,這意味著什么,不言而喻。根據智聯招聘發布的《2023年大學生就業力報告》,2023年應屆畢業生中,選擇考研的比例高達40%,其中超過60%的學生表示考研是為了“提升就業競爭力”或“暫時逃避就業壓力”。然而,考研并不能從根本上解決就業問題,根據智聯招聘的調研報告,2024屆畢業生中,本科生的offer獲得率為45.4%,而碩士和博士生的offer獲得率為44.4%,這也恰恰意味著研究生并非是實現優質就業的最好選擇,因此與其在考研的獨木橋上苦苦掙扎,不如選擇一條更適合自己的發展路徑。學一門熱門技術,不僅可以實現高薪就業,還能進入熱門賽道,占據職業發展的主動權,積累寶貴經驗,同時減輕家庭的經濟負擔。
近年來,隨著科技領域的崛起,新技術層出不窮,許多傳統崗位正在消失,而新興行業對技能的要求越來越高。以人工智能和大數據為例,這些領域的企業更看重候選人的技術能力和項目經驗,而非單純的學歷背景。根據獵聘網的數據,2024年人工智能領域超過80%的崗位要求應聘者具備至少3年的相關工作經驗。這對研究生而言,無疑是一條嚴酷的條件。
基于對技術行業發展趨勢的深刻洞察,作為培養技能型人才的主陣地的江蘇宿遷八維學校,始終扎根于IT職業教育這片沃土,緊隨數字中國建設步伐,開設以人工智能、云計算、大數據、物聯網等十五大數字化前沿專業,幫助無數學子實現技術提升和就業率提升,他們有的就職于國企、央企,有的走進頭部大廠,也有的在獨角獸公司,甚至有的學子已經創業,實現了人生的華麗蛻變,改變了個人和家庭的命運。
在新質生產力的推動下,單一的專業技能已難以滿足行業需求,因此,江蘇宿遷八維學校打破傳統學科壁壘,將新一代信息技術與專業進行有機集合,形成了一系列獨具特色的專業方向,不僅涵蓋了新一代信息技術的核心內容,還注重與其他學科的交叉融合,為學生提供了更廣闊的發展空間。
高技能勞動者不僅需要扎實的理論知識,更需要具備豐富的實踐經驗,因此,江蘇宿遷八維學校在教學過程中注重理論與實踐的結合,通過項目驅動、案例分析等方式,讓學生在實踐中掌握技能、提升能力。同時,江蘇宿遷八維學校還與多家企業建立了緊密的合作關系,為學生提供了豐富的實習和就業機會,幫助他們更好地適應市場需求。