最近被華為201萬高薪聘用的“天才少年”的新聞給刷屏了,我們知道華為最需要的就是技術型人才,華為在重金招攬人才的同時,也成為很多人才向往的搖籃。
至于剛畢業就能拿到201萬年薪的張霽,很多人都表示羨慕,震驚。媒體采訪時問張霽“是不是學計算機的人,拿高薪的幾率高些?”
張霽回答道:“每一行只要努力了,都會成為這個行業的工匠。要根據自己的興趣愛好,選擇適合自己學習的專業,才是最好的。”
換一句來說“打鐵還需自身硬。”過硬的技術實力永遠是你的敲門磚,尤其是IT技術類崗位。在5G智能時代,學IT技術擁有一技之長比什么都重要對于想進名企的同學們來說,企業最需要你擁有的四種能力分別是技術能力、學習能力、領悟能力、執行能力。
大學成績單代表你的技能指數,各式各樣的證書代表你的學習能力,而領悟力與執行力則需要你通過實例化向企業證明。
而八維的學生所學的專業,是當前市場前沿與熱門的,是當前企業急需擁有最新知識與技能的人才。我們知道當今社會是云計算、大數據、人工智能、萬物互聯的信息時代。隨著科學技術的細分,人工智能、大數據、云計算、物聯網將成為未來的代名詞。八維教育共開設開發類、設計類、語言類等15大熱門專業,都涵蓋了互聯網時代下所需要熱門技能。這樣前沿性的好專業讓學生們能真正學到一技之長。
至于學習能力、領悟能力、執行能力。八維教育這么多年一直在著力打造學生的這幾種能力與素質,并把它升級歸納為硬實力、軟實力、巧實力,這樣的提法簡單明了,更具有穿透力。
八維的學生在校學習期間,將理論知識與實用技能相結合,接受過真實的項目實訓與專業的就業指導,通過項目可行性分析、項目流程與分工、項目目標達成等,在實操過程中,鍛煉了思考、動手及團隊合作能力。
學校通過學生自主管理制度與素質教育,使學生更有針對性地提升職場所需的相關綜合素養,通過小組PK、工作計劃與總結、社團活動組織、干部輪換制等,讓每位學生都有機會鍛煉自己的管理能力與溝通表達能力,為了加強溝通表達,八維教育還有60秒練口才以及超級演說家練口才,演講比賽等練口才。
八維教育通過不斷打造學生的硬實力、軟實力、巧實力,不僅僅教給學生一技之長,讓他們能夠獲得就業,更是把學生培養成具有創新意識、批判性思維的管理型人才,這也是無數八維學子能夠成功走向各大企業,獲得持續發展的根本所在!