眼下，正值招聘旺季。不管是招聘需求還是求職環(huán)境，比往年承載了更多的期待。3月16日上午，八維教育“春季校園招聘會”于北京上地校區(qū)隆重舉行。

企業(yè)翹首以待、求賢若渴；應(yīng)聘學(xué)子摩拳擦掌、躍躍欲試。一大早，軟通動力、光大銀行、中國聯(lián)通、菜鳥無憂、聯(lián)想利泰、聚云科技等眾多企業(yè)早早來到了現(xiàn)場。學(xué)子們懷揣簡歷，爭相進場。八維教育2023年“春季招聘大會”正式拉開帷幕！

招聘現(xiàn)場，眾多企業(yè)與八維教育學(xué)子展開親切交流，展位前門庭若市，企業(yè)招聘人員陸續(xù)登記，并與學(xué)生展開有序面試。

個別企業(yè)更是在現(xiàn)場開始了“群面”，由企業(yè)招聘負責(zé)人拋出面試問題，學(xué)生們分列四周，針對面試官的問題給出答案，面試官嘖嘖稱奇。

面試結(jié)束后，對參與“群面”的同學(xué)進行了訪問。他們表示：“之所以能做到對答如流，是因為在平時的學(xué)習(xí)中練就了扎實的基礎(chǔ)，面對企業(yè)技術(shù)人員的考驗，才會毫不畏懼。”

一位軟件測試公司的招聘負責(zé)人表示：“八維教育的學(xué)生非常踏實，很適合技術(shù)行業(yè)一步一個腳印的成長路徑，這樣能快速成長；八維教育的學(xué)生很刻苦，這與企業(yè)文化非常貼切；從以往的招聘情況來看，八維教育學(xué)生的動手能力非常強，進入公司后很快就能進入業(yè)務(wù)。”

在談到“學(xué)歷與能力”問題時，該負責(zé)人表示：“八維教育的學(xué)生進入公司后，不需要技術(shù)負責(zé)人再次進行技術(shù)面試；在實際招聘過程中公司能力要遠大于學(xué)歷；公司分為管理路線和技術(shù)路線，八維的學(xué)生不管是管理路線還是技術(shù)路線都有著很大優(yōu)勢等。”

八維教育學(xué)子能夠獲得企業(yè)的好評，是源自八維教育對于學(xué)生“硬實力”、“軟實力”、“巧實力”三大實力的打造。全方位針對職場設(shè)計，更符合企業(yè)人才需求，也就能讓更多學(xué)生受到企業(yè)青睞。

這樣的招聘活動，八維教育已經(jīng)開展多年，幫助了眾多學(xué)子“高質(zhì)量就業(yè)”。取得這樣的成果離不開八維教育“產(chǎn)教融合、校企合一”的辦學(xué)模式。

多年來，八維教育與眾多企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系、定期開啟校園招聘，貫徹落實“產(chǎn)教融合、校企合一”的辦學(xué)模式。八維教育將肩負“創(chuàng)新教育，引領(lǐng)未來”的教育使命，在為學(xué)子謀求更高發(fā)展平臺，更寬發(fā)展路徑，更優(yōu)發(fā)展崗位的道路上勇往直前。

八維教育更是提出了“晨曦破曉戰(zhàn)略”，以科技賦能教育，通過“靶向培養(yǎng)”，讓學(xué)生在實訓(xùn)項目標(biāo)準(zhǔn)化、實訓(xùn)過程標(biāo)準(zhǔn)化中，達到企業(yè)崗位的能力要求。

27年來，八維教育教育在數(shù)字技術(shù)層面源源不斷地為行業(yè)輸入大量人才。未來，八維教育將進一步深化“產(chǎn)教融合、校企合一”的辦學(xué)模式，堅持“學(xué)生走出去”和“企業(yè)引進來”的理念。為學(xué)生提供更高起點的起步平臺，更多的、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會。走進八維教育，走向成功！

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